Заседание Общественного Совета


Категория: Наши новости


Сегодня (16 ноября) в государственном комитете по труду и занятости населения состоялось заседание Общественного Совета на котором обсуждалось внесение поправок в Закон области «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан» .

Инициатором встречи выступала наша организация с приглашением представителей общественных объединений инвалидов, представителей прокуратуры Псковской области и государственно-правового комитета Администрации области. 

В предложенной редакции законопроекта четко прописаны условия квотирования рабочего места, которое будет учитываться только в том случаи, когда человек с инвалидностью принят на работу. 
Но не учитывается занятость (полная или частичная), создание адаптированных рабочих мест и соответственно не гарантируется достойная заработная плата.

Со своей стороны мы предлагаем закрепить в законопроекте следующий пункт: - в случае невозможности создания или выделения рабочих мест в счет установленной квоты, работодателем дается право арендовать рабочее место в другой организации.

Внесение этого пункта позволит трудоустроить большее количество людей с инвалидностью, а так же позволит трудоустроить инвалидов на предприятия находящихся в собственности общественных объединений инвалидов (которые освобождены от выделения квоты).

С данной формулировкой категорически не согласна Прокуратура и правовой комитет. Не смотря на то, что данный пункт не противоречит законодательству РФ. 

Принято решение выйти с законодательной инициативой в областное Собрание депутатов Псковской области.

Дорогие друзья, огромная просьба рассказать о вашем опыте трудоустройства. Данная информация поможет нам в дальнейшей работе. Информацию можно оставлять в комментариях группы ВК, по тел. +7 953 252 72 72 или на электронный адрес: voi-pskov@ya.ru

Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить Вам больше возможностей при использовании сайта.

Продолжая использовать этот веб-сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и принимаете Политика конфиденциальности.