Категория: Наши новости

Колл-центр «На связи СВОИ»

К нам поступают новые вопросы. Владимир Ю. задает следующие вопросы - Может ли инвалид привлекаться к сверхурочным работам? Может ли инвалид привлекаться к работам в ночное время?

В соответствии со статьёй 99 Трудового кодекса Российской Федерации привлечение к сверхурочной работе инвалидов допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья, в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды под подпись должны быть ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

В соответствии со статьёй 96 Трудового кодекса Российской Федерации инвалиды и работники, имеющие детей-инвалидов, могут привлекаться к работе в ночное время (с 22:00 до 6:00) только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Противопоказания к работе в ночное время могут содержаться в Индивидуальной программе реабилитации инвалида. Что касается письменного согласия работника-инвалида на его привлечение к работе в ночное время, то, полагаем, что оно может быть получено как для однократного привлечения к такой работе, так и для постоянного привлечения, например, для работы в сменном графике, включающем ночные смены.

Проект «На связи СВОИ», который стал победителем регионального конкурса НКО, реализуется за средства Правительства Псковской области.
#ВОИ60 #ПсковскаяобластнаяВОИ #НасвязиСВОИ #НКО60 #Псковскаяобласть